Masalah Membuat Anda Menjadi Kuat….

Banyak orang ketika mengalami sebuah masalah entah itu bisnis yang gagal, kehilangan pekerjaan, dicemooh orang lain, penolakan yang selalu menghampiri, atau mungkin hubungan dengan rekan yang kurang baik, membuat mereka akhirnya memasuki sebuah fase dimana stress, depresi, kehilangan semangat, larut dalam kesedihan, dan segala aktivitas yang berujung kepada kemunduran diri.
Pernahkah Anda mengalami hal demikian?
Apa yang Anda lakukan jika menghadapi kondisi tersebut?

Tak satupun manusia jika ditanya mengingkan sebuah masalah terjadi didepan matanya. Semua pasti menginginkan yang indah dan kehidupan yang normal-normal saja. Tapi manusia hidup tak luput dari permasalahan. Bukan masalah yang harus diperdebatkan secara berkepanjangan, tetapi yang paling penting adalah apa yang kita lakukan terhadap masalah yang dialami.

Sampai Kapan Kekerasan Itu Terjadi???

Kita pasti tahu bahwa kekerasan di Indonesia sering sekali terjadi dan juga sungguh sangat tragis, dimana kekerasan terjadi pada siapa saja dan juga kapan saja. Banyak timbul pertanyaan-pertanyaan yang terlintas dalam pikiran kita seperti pertanyaan Apa yang terjadi pada negara kita, mengapa kekerasan bisa terjadi dan sampai kapan kekerasan itu terjadi. Hal itu juga yang sampai saat ini belum terjawab oleh siapa pun.

Namun Kerinduan akan kedamaian bangsa Indonesia pada dasarnya ada dalam kesadaran sebagai bangsa yang mempunyai etika dan perilaku yang positif. Munculnya kekerasan juga tidak bisa kita pungkiri, karena berbagai tindakan yang kita lakukan sesungguhnya terlatar belakangi oleh kehidupan sehari-harinya. Apalagi hidup sekarang ini serba sulit dan susah, akan kebutuhan, ekonomi yang melambung tinggi, kerjaan sulit didapat, sehingga faktor-faktor itulah yang membuat kekerasan dapat terjadi.

Jangan Tanya Apa….

Yang negara (perusahaan) berikan kepadamu, tapi tanya apa yang kamu berikan pada negara (perusahan)” Itu kata John Fitzgerald Kennedy dulu. Seringsekali digunakan oleh para pemimpin dan yang paling saya benci baik ketika saya menjadi pemimpin maupun tidak. Mengapa? Karena terlalu me oriented!!!Bila ada pemimpin yang menyatakan itu, maka dia sangat me oriented. Seolah-olah dialah perusahaan atau dialah negara. Hanya Louis XIV yang berani menyatakan l ‘etat c’est moi. Kedua kalimat tadi mengarahkan orang-orang di perusahaan menjadi orang-orang yang ingin menjadi moi tadi. Padahal tidak ada superman dalam perusahaan.

Bagaimana tidak, ada banyak aktivitas dalam rantai nilai di perusahaan. Dari mulai pengadaan sumber daya yang akan dijual hingga mengurusi transaksi penjualan dan termasuk transaksi keuangan. Semua sudah pada tahu karena baca banyak buku yang mengatakan bahwa tidak ada superman atau superwoman yang ada superteam. Tetapi seringkali terjadi orang-orang yang sangat ingin menjadi superman atau superwoman. Ah yang benar? Sepertinya benar.